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高校干部选拔任用“一报告两评议”的有关规定
作者:党务工作部
来源:党务工作部
时间:2012-05-10

一、报告评议的方式

结合年度考核工作,在领导班子年度总结报告中,把干部选拔任用工作作为一项专题内容。由主管单位党委组织,省委组织部、省委教育工委派员参加。

二、报告的主要内容

选拔任用干部的总体情况;贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况;整治用人上不正之风的情况;存在的主要问题和改进的措施;其他需要报告的情况。

三、参加评议的人员范围

学校领导班子成员、中层领导干部、高级专业技术职务人员代表、民主党派负责人、教代会职代会执委会成员、近期退下来的校级领导干部,其他需要参加的人员。

四、评议对象的范围

1.对干部选拔任用工作进行民主评议。

2.对一年内新提拔的学校中层正职领导干部和破格提拔(含越级提拔)的中层领导干部进行民主测评。

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