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浙江工贸职业技术学院党委委员联系点制度(试行)
作者:党务工作部
来源:党务工作部
时间:2012-05-10

建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线,实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现,是转变领导干部工作作风、密切党群干群关系的有效形式,也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。根据学院二次党代会精神,进一步加强学院领导班子和领导干部作风建设,为“办人民满意高校”的使命提供有力组织保障,结合提高学院组织工作满意度的需要,经研究,制定学院党委委员联系点制度。

一、联系点的确立

1.每位党委委员均有联系点。

2.没有按“块”分管的二级部门均有联系领导。

3.行政职能部门、已明确分管领导的二级部门、实行董事会领导的实体不设联系领导。

二、联系内容

党委委员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾,主要通过深入调研、宣传服务、工作指导、解决难题、督促检查等,协调解决部门发展中存在的问题。

1.深入调研。对所联系点加大调研工作力度,准确掌握工作实际,了解联系点存在的难点热点问题,为学院制定措施提供信息资料,增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和省委市委、省教育工委、杭钢党委重大决策的宣传教育,围绕中心工作抓好督办落实。

3.工作指导。根据各自联系点实际,针对问题提出合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路,指导和协助完成既定的工作目标。

4.解决难题。把为师生办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为二级部门办实事、办好事,尤其是做好热点难点问题的解决处理和相关协调服务工作。

5.督促检查。对联系点工作负有督促责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保所联系部门工作领导到位、责任到位、落实到位。

三、联系形式

1.参加党支部活动。党委委员以普通党员身份,参加联系部门所在党支部的活动。

2.上党课或举办报告会。党委委员每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,讲理想、讲信念,讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告,宣讲科学发展观的基本内容,帮助联系部门增强求真务实谋发展、创佳绩的能力。尤其是对困难党员、师生,注意帮助他们提高思想认识,激励他们自强不息、不断进取。

3.开展谈心活动。在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听师生的意见和呼声;与联系点党政负责人至少每半年谈心一次,与联系点的中层后备干部、高层次人才、业务骨干至少每年谈心一次。

4.参加民主生活会。参加院系联系点党员领导干部民主生活会,听取意见和建议,不断改进工作。

5.走访座谈。通过走访座谈、发放调查表等形式,了解民情民意,发现存在困难和问题,提出改进的办法和要求。

四、组织实施

党委委员联系点工作由党务工作部负责组织,建立党委委员联系点工作日志,将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载。

附:

联系领导

联系部门

何向荣

电子系,人文系(基础部)、区域文化研究中心

贺星岳

经贸学院,信息学院

盖庆武

汽机学院,技师学院

张俊平

轻工系,材料系(先进材料研发中心)

庄秀丽

管理学院、体育发展中心

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