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政策制度
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执行干部选拔任用民主推荐制的规定
作者:党务工作部
来源:党务工作部
时间:2012-05-10

一、适用对象

1.经民主推荐确定学院领导班子预备人选考察对象

2.经民主推荐确定综合管理职能部门负责人考察对象

3.经民主推荐确定二级单位负责人及班子成员考察对象

4.经民主推荐确定学院中层后备干部考察对象

二 参加对象

1.中层干部集中换届(或10人以上)会议投票参加对象

学院党政班子成员;学院中层干部代表;高级专业技术职务人员代表;民主党派负责人;学院工会委员、二级工会负责人;其他需要参加的人员。

2.个别提任会议投票参加对象

(1)综合管理职能部门负责人选:本部门其他负责人和内设机构负责人员、其他相关综合管理职能部门负责人、二级单位主要负责人及其他相关人员参加。本部门人数较少的,可以由部门全体人员参加。

(2)二级单位负责人选:二级单位其他班子成员和内设机构负责人员、学院综合管理职能部门负责人和其他相关人员参加。二级单位人数较少的,可以由二级单位全体人员参加。

3.中层后备干部民主推荐,参加对象包括学校领导班子成员、中层干部、高级专业技术职务人员代表、民主党派负责人、教代会职代会执委会成员以及其他相关人员。

4.参加个别谈话推荐人员范围为:党政班子成员、中层正职代表及其他相关人员。

5.根据实际情况,征求分管领导后,可以差额提出拟提拔人选考察对象初步名单,进行二次会议投票推荐。参加人员范围为党政班子成员、中层正职及高级专业技术职称人员代表。

三、操作流程

1.组成工作组,制定民主推荐工作方案;

2.召开推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求;

3.填写推荐票,进行个别谈话;

4.对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析;

5.向党委汇报推荐情况

四、结果应用

民主推荐结果一般应在学院党政班子中公开。根据民主推荐结果,考察组向学院党委提出考察对象建议人选,由学院党委确定考察对象。根据实际情况,考察对象人数可以多于拟任职务人数,实行差额考察。

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